Die Clearingstelle Gera befindet sich im Zentrum der Stadt Gera und ist auf die Pflege und Betreuung für 10 Kleinstkinder im Alter von 0 bis 6 Jahren ausgerichtet. Die Clearingstelle leistet im Rahmen des gesetzlichen Auftrages stationäre Hilfen gemäß des § 27 in Verbindung mit den §§ 34 und 42 SGB VIII.

In der Clearingstelle wird unseren Säuglingen und Kleinstkindern eine allumfassende und individuelle Betreuung auf Zeit geboten, bis eine geeignete Anschlussperspektive für die Kinder gefunden wurde. Es gibt eine enge Anbindung zu ansässigen Kinderärzten, Hebammen, Kliniken und Kindertagesstätten. Das Team er Clearingstelle arbeitet multiprofessionell, verschiedene fachliche Ausrichtungen werden miteinander vernetzt.

Jedes Kind erhält bei uns einen individuellen Schutzraum mit Hilfen zur persönlichen Stabilisierung.

Für unsere Clearingstelle „Schmetterling“ suchen wir Dich als tatkräftige Unterstützung für unser Team! Neben der pädagogischen und pflegerischen Arbeit bist Du mitverantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Kinderschutzkonzeptes. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Erzieher/in (m/w/d)

Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

• Betreuung, Pflege und altersgerechte Förderung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Kinderschutzkonzeptes
• Schaffung eines liebevollen und sicheren Umfelds für unsere Kleinsten
• Enge Zusammenarbeit mit den Kindeseltern unter Berücksichtigung der Partizipation
• Organisation und Strukturierung des pädagogischen Alltags

• Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern
• Einfühlungsvermögen und Feingefühl in der Kindererziehung
• Kenntnisse im Bereich Kinderschutz und Partizipation
• Flexibilität, Organisationstalent sowie eine empathische und souveräne Haltung gegenüber Eltern und Kindern

• Finanzielles und Gesundheitsfürsorge: Gehalt analog TVÖD + weitere Zusatzleistungen wie 300€ Gesundheitskonto, bis zu 7.500€ Jubiläumszuschlag, Geschäftsjahresabhängige Zusatzzahlungen, bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge, bis zu 35 Tagen Urlaub
• ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben
• Mitgestaltung: Einbringung der eigenen Hobbies in den Alltag mit den Kindern und kreative Gestaltung von Freizeitaktivitäten sind nicht nur erlaubt sondern auch erwünscht
• Regelmäßige Supervision & Coaching: Wir glauben fest daran, dass der Austausch mit fachkundigen Coaches dabei hilft, das professionelle sowie persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter*innen zu fördern
• Weiterbildungen: Unser breites Fortbildungsportfolio verhilft zu konstanter Weiterentwicklung. So bieten wir intern sowie extern eine Vielzahl an Fortbildungen an (z.B. systemische Gesprächsführung, Bezugsarbeit, Konfrontative Pädagogik)
• Cherries: Darüber hinaus gibt es in der ISA Welt viele spannende, exklusive und vielleicht auch überraschende Vorteile für alle Mitarbeitenden, wie etwa günstige Konditionen für die Nutzung unserer Ferienhäuser in den Niederlanden, die Nutzung unseres firmeneigenen Wohnwagens, JobRAD, uvm. Lass Dich überraschen!

Bewirb Dich schnell und unkompliziert über den "Jetzt Bewerben" Button oder sende uns deine Bewerbung via Mail an bewerbung@isa-gruppe.de.

Ansprechpartnerin:

Dilara Yasin

0160 4844767

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam noch mehr zu bewegen!

Wir garantieren eine sorgfältige Prüfung der Unterlagen und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung.